AI組織文化育成講座
AIと組織の両方を知る佐々木が、
AIを活用する組織文化づくりを支援します
佐々木 雄一
SpiralAI株式会社 代表
マッキンゼー・アンド・カンパニーにて、企業の組織変革・戦略策定を支援。 データやテクノロジーを活用する組織づくりに取り組んできました。
その後、AI上場企業にて取締役最高技術責任者を務め、AI技術の事業実装と組織への導入を推進。 生成AIの資格試験の問題作成にも携わっています。
現在はSpiralAI代表として、自社で週休3日・残業禁止を実現しながら、 全社員がAIを使いこなす組織を運営。 私たちは"AIを使いこなす組織のつくり方"を、机上論ではなく自分たちで実践しています。
東京大学大学院 理学博士。専門はデータ分析と機械学習。
PROBLEM
AIを使いこなさなければいけない。
でも、現場が使ってくれない。
生成AIは、すでに多くの企業で導入が進みつつあります。 しかし、導入率が高まっても、会社全体の成果や日々の業務改善に 明確な成果が出ている企業は、まだ多くありません。
問題は、AIツールそのものではありません。
AIをどの業務に組み込むのか。
どの役割を人が担い、どの役割をAIに任せるのか。
AIで生まれた時間を、どこに活かすのか。
この設計がないままでは、AIは"個人の便利ツール"で終わってしまいます。
こんな状態になっていませんか。
経営層や一部の人だけが使い、中間管理職や現場社員に浸透しない
社員個人の作業は少し楽になったが、部署全体・会社全体の成果にはつながっていない
試験導入やお試しは増えたが、何をAI化すべきか、何を人が担うべきかが決まらない
ツールを入れても、仕事のやり方も、組織の文化も変わらない
多くの企業が、同じ"悩み"を抱えています。
SpiralAIは、従業員のマインドセット変革を起こし、
AIが"使われ続ける"状態をつくります。
PLAN
研修にとどまらず、AI活用が定着する仕組みまで設計します。
AI組織文化育成講座 基本プラン
まず、現場にAIを根づかせる。
- オンライン事前学習
- 3時間 実践ワークショップ
- 社員向けAI活用研修
こんな会社に：
一部の人だけでなく、社員が自分の仕事でAIを使える状態をまずつくりたい会社
AI組織文化育成講座 導入コンサルティングプラン
会社の仕組みごと、AIを使いこなす組織に変える。
- AIツール選定
- セキュリティ設定・利用ガイドライン策定アドバイス
- 経営層〜現場までの全層研修
- AIによる成果アップが可能な業務領域の特定
こんな会社に：
安全に・全社的に・文化として根づく形でAIを定着させたい会社
SERVICE
私たちが変えるのは、
ツールではなく"組織"です。
SpiralAIのAI組織文化育成講座は、AIを日常業務に組み込み、 経営層から現場まで全員がAIを使いこなす文化をつくります。
ゴールは"ツールを覚えること"ではありません。
AIで何を効率化するのか。
人は何に集中すべきなのか。
生まれた余白を、どの価値創造に再投資するのか。
そこまでを設計し、会社の当たり前のやり方が変わり、それが定着することを目指します。
ツールの使い方を教えるだけのAI研修では、組織は変わりません。
なぜ、AIは現場で使われないのか。
なぜ、使われても会社全体の成果につながらないのか。
答えはシンプルです。
"操作の仕方"を教えても、
"自分の仕事にどう使うか"を考える習慣と、
"使い続ける"仕組みがなければ、人は元のやり方に戻ります。
成果を出している企業が投資しているのは、
AI導入ではなく、AIを成果につなげるための組織づくりです。
WORK STYLE SHIFT
生成AI時代、
全員が"指示を出す側"になる。
AIが作業を担う時代には、社員の役割も変わります。
ただ作業をこなすだけではなく、
AIに何を任せるかを考え、
AIに的確に指示を出し、
出てきた結果を確認し、改善する。
これからは、社員一人ひとりが"AIに指示を出す側"になる必要があります。
PRACTICE / CASE
実際に、AIで働き方は変わり始めています。
SpiralAI自身の取り組み
- 全員が2〜3倍の業務成果を実現
- ワーカー職種を廃止
- 全員が作業者ではなく、AIに指示を出す側へ移行
上場企業A社のケース
- 包括的な組織的コンサルティングを実施
- AIによる成果アップが可能な業務領域を特定
- セキュリティや社内ルールに関する策定を支援
FLOW
導入の流れ
申し込み
お問い合わせフォームよりお申し込み
現状のヒアリングシートを送る
課題や現状をお伺いします
カリキュラム策定
ご状況に合わせた最適なプランを設計
オンライン学習アカウント発行
事前学習で基礎を補完
実践ワークショップ
自社業務でAIを使う体験を設計
AIを"使いこなす組織"への一歩を、今日から。
まずは、御社の状況をお聞かせください。
社員向けのAI活用研修から、導入コンサルティングまで対応します。